Ich mache sichtbar, was wirkt – und möglich, was ruft.
Ich bin Daniela
– TransformationsArchitektin und Gründerin von
Fluxoria.
Ich begleite Menschen und Organisationen im Wandel – mit systemischem Blick, Change-Erfahrung, Intuition und Lebenstiefe.
Für mich heißt Transformation nicht, alles neu zu machen,
sondern das Wesentliche wiederzufinden – und aus eigener Kraft durch Unsicherheit zu navigieren.
Ich gebe keine Lösungen vor. Ich helfe, sie zu erkennen.
Mein Kompass ist radikale Ehrlichkeit – mit sich selbst und mit dem, was ist. Denn echte Veränderung beginnt mit
Klarheit.
Was mich prägt
Wandel habe ich nicht nur gelesen, sondern gelebt.
Ich habe Verantwortung übernommen, Neues gewagt, durch Krisen gelernt.
Ich kenne die Momente, in denen nichts mehr passt und die Kraft, die entsteht, wenn Klarheit sich zeigt.
Heute begleite ich andere dabei, in Bewegung zu kommen – als Sparringspartnerin, Zuhörerin, Impulsgeberin und strategische Möglichmacherin.
„Mein Weg war nie geradlinig – und jeder Schritt war wichtig.“
Was mich unterscheidet
Was mich unterscheidet, ist keine Methode, sondern eine Haltung.
Ich verbinde analytische Schärfe mit feiner Wahrnehmung und dem Blick fürs Ganze.
Denn Veränderung ist nie eindimensional. Sie braucht Klarheit, Gespür und systemisches Denken.
Genau das bringe ich mit hinein – in jedes Gespräch, jeden Workshop, jede Begegnung.
Klarheit
Ich erkenne Muster und benenne, was blockiert.
Intuition
Ich arbeite mit Gespür für Zwischentöne und verborgene Dynamiken.
Systemblick
Ich verbinde Mensch & Organisation – und sehe das Ganze.
Wofür ich stehe
Klarheit ist mein Kompass.
- Ich glaube an die Kraft von Klarheit, die Orientierung schenkt.
- An Selbstführung, die Entscheidungen trägt.
- Und an die Verbindung – zwischen Menschen, Themen, Strukturen – als Grundlage für Wandel, der wirklich wirkt.
Wirkliche Veränderung beginnt nicht bei Tools oder Methoden – sondern mit Bewusstsein.
Ich höre hin, erkenne, was wirkt, und übersetze Komplexität in Bewegung
Mit Verstand. Gefühl. Und Systemblick.
Für alle, die es ganz genau wissen wollen – mein Hintergrund in Kürze
Berufliche Stationen (Auszug)
- Seit 2023
TransformationsArchitektin für Wandel in Mensch & Organisation - 2016 - 2023
EMEA Custom Kitting Manager
Strategie, Prozessoptimierung, Business Development, Change Management - 2011 – 2016
Führungskraft & Projektmanagerin bei Smiths Medical
Customer Service, Change Management, Teamführung, kulturelle Transformation - 2000 – 2010
Stationen in Vertrieb, Customer Service & Projektarbeit
ERP-Einführung, Ausschreibungen, Prozessdesign - Ausbildung & Weiterbildungen
Systemischer Business Coach (SBC)®
Lean Six Sigma Green Belt (University of Oxford)
Industriekauffrau, BWL (VWA), Strategische Unternehmensplanung (Euro-FH)
Vertiefungen in Führung, Kommunikation, Change, Qualitätsmanagement (ISO Normen)
Mentoring Programme
Systemische Aufstellungsarbeit
Mediation
Deutsch (Muttersprache), Englisch (verhandlungssicher)
Und sonst?
"Ich arbeite mit Menschen, weil ich an sie glaube.
Weil Wandel möglich ist, wenn wir bereit sind, hinzusehen.
Und weil ich weiß: Wir müssen nicht perfekt sein – nur ehrlich genug, den nächsten Schritt zu gehen."
